Trường phòng Pháp lý tổng hợp - Ban Pháp chế

1. Chức năng tham mưu :

• Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn tiêu chí của nhân sự pháp chế tố tụng, phổ biến pháp luật và giám sát tuân thủ tại Tập đoàn và các Công ty con.
• Chủ trì, tổ chức soạn thảo Bộ công cụ PC của Phòng PLTH và đôn đốc việc soạn thảo của các phòng trong Ban PC; lập báo cáo, xây dựng và đề xuất mục tiêu, kế hoạch hoạt động hàng năm của Phòng PLTH; tham mưu  Ban PC xây dựng mục tiêu, kế hoạch hoạt động của Ban PC.
• Tổ chức rà soát, nghiên cứu pháp luật trong lĩnh vực tố tụng, nội bộ doanh nghiệp.
• Đánh giá, Cảnh báo, đề xuất giải pháp khi hoạt động tố tụng của Tập đoàn và CTTV chưa phù hợp quy định của pháp luật hoặc có thể xảy ra các rủi ro pháp lý.
• Đề xuất thuê và điều phối dịch vụ tư vấn pháp luật về đầu tư.

2. Chức năng quản lý và tổ chức thực hiện chuyên môn nghiệp vụ tại Tập đoàn:

• Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được giao tại Phòng PLTH đáp ứng yêu cầu của Tập đoàn.
• Tổ chức soạn thảo bộ tài liệu hướng dẫn, thông báo, hướng dẫn, giám sát, hỗ trợ tháo gỡ vướng mắc và đánh giá tính hiệu quả của Bộ công cụ PC về tố tụng và phổ biến pháp luât, giám sát tuân thủ tại Tập đoàn và CTTV;
• Chủ trì, phối hợp lập, triển khai Kế hoạch phổ biến, giám sát tuân thủ pháp luật tại Tập đoàn, CTTV;
• Thực hiện thẩm định, soạn thảo văn bản quản lý nội bộ, hệ thống hóa văn bản quản lý nội bộ theo yêu cầu của các đơn vị thuộc VPTĐ, CTTV;
• Chủ trì, phối hợp với các Phòng, Ban hoặc CTTV đánh giá, phân tích hồ sơ tranh chấp đối với tranh chấp mới phát sinh.
• Chủ trì, phối hợp với các Phòng, Ban hoặc CTTV triển khai thực hiện theo phương án giải quyết tranh chấp đã được phê duyệt để đạt được các mục tiêu đề ra.
• Chủ trì, phối hợp với các Phòng, Ban hoặc CTTV đánh giá, phân tích hồ sơ tranh chấp đối với tranh chấp tồn đọng; Chủ trì, phối hợp với các Phòng, Ban hoặc CTTV triển khai thực hiện Phương án giải quyết tranh chấp tồn đọng sau khi được phê duyệt.
• Chủ trì, phối hợp với các Phòng, Ban hoặc CTTV làm việc với cơ quan công an trong trường hợp vụ việc, tranh chấp có liên quan đến cơ quan công an, hoặc trong trường hợp tranh chấp là vụ án hình sự.
• Nghiên cứu, đánh giá tác động và phổ biến các quy định pháp luật mới.

3. Chức năng quản lý và tổ chức thực hiện chuyên môn nghiệp vụ tại CTTV

• Tổ chức thẩm định, kiểm soát sản phẩm công việc về pháp lý tố tụng; đánh giá chuyên môn về giải quyết tranh chấp, phổ biến pháp luật và giám sát tuân thủ của nhân sự PC và tổ chức PC tại CTC; đề xuất sắp xếp nhân sự PC phù hợp.
• Tổ chức thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ về giải quyết tranh chấp, phổ biến pháp luật và giám sát tuân thủ tại CTC trong trường hợp không có tổ chức PC; theo dõi, hướng dẫn và cử nhân sự hỗ trợ thực hiện trong trường hợp không đủ nguồn nhân lực PC để triển khai thực hiện tại CTC.
• Tổ chức quản lý công tác pháp chế tại các CTTV khác thông qua chế độ báo cáo định kỳ và báo cáo theo yêu cầu của Người Đại Diện với Ban Quản lý ngành.
• Tổ chức cung cấp ý kiến, giải pháp pháp lý về các vấn đề pháp lý về tố tụng, phổ biến pháp luật và giám sát tuân thủ cho Người Đại Diện tại các CTTV để bảo vệ lợi ích của Tập đoàn.
• Giám sát, đôn đốc thực hiện và yêu cầu tổ chức, tình hình nhân sự PC tại CTTV.

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ngành Luật/Luật Kinh tế/Luật Thương mại quốc tế/Luật kinh doanh quốc tế và các ngành tương đương;
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp luật ít nhất 10 năm;
• Có kinh nghiệm làm việc thực hành pháp luật trong lĩnh vực tố tụng (trực tiếp tham gia tố tụng với tư cách Luật sư/Người đại diện);
• Có kiến thức về các luật điều chỉnh hoạt động của Doanh nghiệp đa lĩnh vực và các văn bản dưới Luật: Nghị định, thông tư, văn bản hướng dẫn Luật;
• Có kiến thức về các ngành nghề hoạt động sản xuất kinh doanh, mô hình tổ chức quản lý, vận hành của Tập đoàn;
• Có Thẻ hành nghề Luật sư;
• Có kiến thức pháp lý đầy đủ, sâu sắc về phổ biến và giám sát tuân thủ pháp luật, pháp luật về tố tụng phù hợp với hoạt động đầu tư kinh doanh của T&T; có kiến thức pháp lý đầy đủ về pháp luật chung;
• Có tư duy thệ thống, tư duy phản biện;
• Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm tốt;
• Có năng lực tổ chức công việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu thời gian;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt;
• Sử dụng thuần thục phần mềm ứng dụng soạn thảo văn bản, bảng tính (Excel)/Sử dụng các thiết bị hỗ trợ cho công việc;

Ngoại ngữ: Ưu tiên nhân sự có thể làm việc bằng tiếng Anh.