Tham dự và chỉ đạo Đại hội có bà Trần Thị Lan; Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ TP Hà Nội, Phó Trưởng Ban Công tác Công đoàn – Uỷ ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội; bà Trần Kim Huyền, Chủ tịch Công đoàn phường Cửa Nam; ông Nguyễn Tất Thắng, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn T&T Group; ông Mai Xuân Sơn, Tổng Giám đốc Tập đoàn T&T Group. Cùng dự còn có các đại biểu đương nhiệm, lãnh đạo các Khối/Ban/Phòng và gần 100 đại biểu đại diện cho gần 600 công đoàn viên, người lao động T&T Group.

Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ IV giai đoạn 2023-2025 và phương hướng, mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030, ông Ngô Minh Giang, Chủ tịch Công đoàn T&T Group khoá IV cho biết, giai đoạn 2023-2025, công tác công đoàn của Tập đoàn diễn ra trong bối cảnh T&T Group tiếp tục mở rộng quy mô hoạt động đa ngành, đẩy mạnh chuyển đổi mô hình quản trị, chú trọng nguồn nhân lực chất lượng cao cũng như phát triển văn hóa doanh nghiệp. Điều này đặt ra yêu cầu mới với Công đoàn cơ sở: không chỉ đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, mà còn phải đồng hành cùng Ban Lãnh đạo Tập đoàn trong nâng cao năng suất, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, hài hòa và gắn kết.

Trong giai đoạn này, Công đoàn cơ sở Tập đoàn T&T Group đã thực hiện tốt các nhiệm vụ chính của tổ chức, điển hình như công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tổ chức đẩy mạnh tuyên truyền học tập các Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước; phát động các phong trào thi đua yêu nước; xây dựng tổ chức Công đoàn và tổ chức Đảng; tham mưu cho Ban lãnh đạo, thực hiện theo chỉ đạo và phối hợp tổ chức tốt công tác an sinh xã hội...

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn T&T Group giai đoạn 2023-2025 cũng đã thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần khắc phục và rút ra các bài học kinh nghiệm. Cụ thể, một số chỉ tiêu công tác chưa đạt như kỳ vọng; mức độ lan tỏa của một số phong trào chưa đồng đều giữa các khối ngành. Hoạt động kết nối, tập hợp đoàn viên trong bối cảnh lao động phân tán theo nhiều dự án, lĩnh vực còn gặp khó khăn...

Với phương châm “Đoàn kết – Dân chủ - Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Đại hội đã đề ra phương hướng, nhiệm vụ trong công tác Công đoàn nhiệm kỳ V (2025-2030); hướng tới mục tiêu xây dựng Công đoàn T&T hiện đại, chuyên nghiệp, đồng hành cùng Tập đoàn trong chiến lược phát triển 2025-2030; bảo vệ quyền lợi người lao động; tăng cường phúc lợi; xây dựng đội ngũ lao động chất lượng cao; phát huy vai trò của Công đoàn trong chuyển đổi số, phát triển bền vững. Đại hội đã chính thức thông qua Nghị quyết nhiệm kỳ V giai đoạn 2025-2030 với tỷ lệ thống nhất rất cao.

Đặc biệt, Đại hội đã nhất trí bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn khoá V nhiệm kỳ 2025-2030 với 7 đồng chí; bầu ông Ngô Minh Giang là đại biểu chính thức, bà Đặng Thị Phương Loan là đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVIII nhiệm kỳ 2025-2030. Tại hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành Công đoàn đã thống nhất bầu ông Ngô Minh Giang làm Chủ tịch Công đoàn; bà Đặng Thị Phương Loan là Phó Chủ tịch Công đoàn khoá V nhiệm kỳ 2025-2030.

Phát biểu tại Đại hội, ông Nguyễn Tất Thắng, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn T&T Group ghi nhận và đánh giá cao những hoạt động của Công đoàn trong giai đoạn 2023-2025, đồng thời hoàn toàn nhất trí với phương hướng, nhiệm vụ của hoạt động Công đoàn trong nhiệm kỳ mới. Chủ tịch HĐQT Nguyễn Tất Thắng cũng đưa ra một số gợi ý, đề xuất để hoạt động Công đoàn T&T Group hiệu quả hơn, cụ thể:

Thứ nhất, Công đoàn phải phát huy hơn nữa tính chủ động, sáng tạo; coi con người là chủ thể quyết định mọi thắng lợi của Tập đoàn; tăng cường các chương trình đào tạo nhằm nâng cao chất lượng, năng lực người lao động.

Thứ hai, Công đoàn cần chủ động hơn nữa trong việc đề xuất với Ban lãnh đạo Tập đoàn về các chế độ, chính sách, lương thưởng cũng như chế độ phúc lợi khac nhằm động viên, khích lệ tinh thần các đoàn viên, cán bộ công nhân viên của Tập đoàn.

Thứ ba, Công đoàn cần chú trọng, quan tâm đến việc phát động, xây dựng các phong trào thi đua cụ thể, thực chất và sâu rộng; bảo đảm tính lan tỏa để các đoàn viên, người lao động tham gia chủ động, tích cực; qua đó tăng cường tính gắn kết, để người lao động ngày càng yêu và gắn bó với Tập đoàn hơn.

Thứ tư, củng cố tính đoàn kết của Công đoàn, coi đoàn kết là sức mạnh cốt lõi. Ban Chấp Công đoàn khóa mới cần phát huy hơn nữa vai trò nòng cốt của mình nhằm liên kết chặt chẽ hoạt động của các công đoàn bộ phận trong hệ sinh thái Tập đoàn, hướng tới mục tiêu lan tỏa sâu, rộng văn hóa doanh nghiệp riêng của T&T Group.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, bà Trần Kim Huyền, Chủ tịch Công đoàn phường Cửa Nam biểu dương, ghi nhận và đánh giá cao những thành tích Công đoàn Tập đoàn T&T Group đã đạt được trong thời gian qua; đồng thời đưa ra nhiều gợi ý, giải pháp góp phần để hoạt động Công đoàn của Tập đoàn hiệu quả hơn trong nhiệm kỳ tới.